埼玉県越谷市の製造会社が中国人女性実習生を不当解雇
感染拡大で中国実習生に退職通知 埼玉の製造会社「不当扱い」
新型コロナウイルス感染症の拡大を理由に、埼玉県越谷市の製造会社が、中国人技能実習生の女性（３３）に２月付の退職を通知していたことが１０日、関係者への取材で分かった。中国に一時帰国し、訪日規制の対象外地域にいたため日本に戻れた女性に対し、待機を指示。その後、実習中断と退職の同意確認書を送った。女性は退職に同意していない。労働問題に詳しい弁護士は「不当な退職勧奨だ」と指摘している。
感染拡大の先行きが見えない中、こうした立場の弱い労働者への不利益な扱いが増える恐れがある。外国人労働者の支援団体は、女性の例は氷山の一角とみて情報提供を呼び掛けている。
引用：東京新聞
中国人実習生不当解雇の埼玉県越谷市の製造会社はどこ？
新型コロナウイルス感染症の拡大を理由に、
中国人実習生に退職を通知した会社はどこの会社なのでしょうか。
記事では、
埼玉県越谷市の製造会社
という事だけがわかっています。
製造会社といっても電子機器や機械部品、医療機器、産業用機器、食品製造業者などいろんな会社が存在します。
製造会社というだけではな、なかなか特定は難しいですね。
現在全国で東南アジアの技術実習生が勤務しています。
このようなことは決して許されませんね。
中国人実習生不当解雇の埼玉県越谷市の製造会社はどこ？ネットの反応は？
感染拡大で中国実習生に退職通知
埼玉の製造会社「不当扱い」
新型コロナ ry の拡大を理由に、埼玉県越谷市の製造会社が、中国人技能実習生の女性（33）に 2月付の退職を通知ry
労働問題に詳しい弁護士は「不当な退職勧奨だ」と指摘ry
立場の弱い労働者への不利益な扱いが増える恐れがある。
共同 先刻— amator_vn (@amator_vn) March 10, 2020
こういうことを平気でする会社はブラックリスト入りさせて、二度と実習生制度を利用させてはいけない。
#中国人実習生 #越谷
またえらい話出てきてるけど、このタイミングでこれするとどうなるか？みたいな判断できない人が経営してるという感じなのか。。 新型コロナ感染拡大を理由に中国人実習生に退職通知 埼玉の製造会社
立派に働いてるのにも関わらず 感染もしてはいないだろう中国人を退職させるんじゃないよ 差別だよ。 あなたの製造会社のやってること。 感染拡大で中国実習生に退職通知 埼玉の製造会社「不当扱い」 |